Последние отзывы о компаниях в Удмуртии

Не работайте в этой конторе никем! Аудиторы (старшие редакторы) безграмотные, пишут комментарии к статьям с ошибками, владелец в соцсетях занимается отписками при возникающих проблемах, работы нет ВООБЩЕ, хотя рекламируют свою биржу и пишут "более 1000 текстов для проверки!". В техподдержке сидят или боты, или люди с очень низким айкью, потому что все их ответы шаблонные, ни одну проблему за все время работы не решили, только грозятся забанить. За те требования, которые они выкатывают к текстам, плата должна быть 100-120 за килознак. Ужасная биржа, никому не советую.

При устройстве на работу вы встретитесь с господином Семакиным, который вынесет вам мозг, будет подозревать вас в шпионаже в пользу конкурентов, будет звонить на ваше предыдущее место работы, пытаясь узнать, не украли ли вы салфетки в столовой или рулон туалетной бумаги. В конце концов ваше трудоустройство закончится ничем.

Фирма создана для законного отъема денег у населения, прикрываясь своим юридическим статусом. Полиция уголовное дело не возбуждает, суд выигрывается 100%, но с фирмы взять нечего. На сайте районного суда и ФССП много дел по этой фирме. Ни одному пострадавшему деньги не вернули. После ряда публикаций в интернете и местной газете, учредитель фирмы на своего работника открыл новую фирму ООО "Стройформат" в декабре 2018г. и теперь работает под этим прикрытием.

организация кидает рабочих на зарплату работали подоговору по ночалу плятят а подканец роботы деньги не платят работали в г можга ремонт кинотеатра дубитель за 120 рублей кводрат питание и проезд за свой счет осталось 9 тысяч рублей на зарплату и не оддают.

обманывают своих покупателей и поставщиков!Берут заказы, берут предоплату и не отдают заказанную мебель клиентам. Не знаю как построена работа, но постоянно переезжают, высылают липовые платежки. Похожи на семейный клан мошенников!Балобанова Татьяна Павловна, переезжая, оставляет объявления для клиентов, что с ними свяжутся горе-менеджеры и продолжат работу, по итогу менеджеров и нет, которые должны провести работу с клиентом.

Люди не доверяйте И.П.Кропачев Д.В.и Кропачев Валентин Сергеевич.не хорошо поступают с людьми которые работают на них.во первых та зарплата не соответствует которую обещают они.обман по часам рабочим.переработка страшная.времени на перекур даже нет вообще.перечислений нет в накопительную часть.подчиненых унижает словестно.отпуск по минималке.а если начать ругаться получаешь рассчет по минималке и уволен.так что не дай бог вам попасть к ним.очень не хороший работодатель.

Предриятие впринципе само по себе нормальное: комфортные условия - тепло зимой и очень жарко летом, выдается рабочая одежда, инструмент компании, есть столовая ну и оформление по ТК РФ. Ещё много красивых женщин). Плюсы кончились. Коллектив хороший, дружный, но начальники оху... Е мягко говоря. Самый ох. Это старший мастер Бирин А., который принимает людей на работу. С ним хрен что заработаешь, даже если много работы, и есть шанс хорошо выработаться, то не радуйся, подойдёт к тебе Бирин в конце месяца и ёб. Премии за какую нибудь [censored] может ещё и нах послать, а не останешься после работы или не выйдешь в выходной за идею, то можешь идти на х..., мотивируя тем что: "кому что не нравится уё..., людей много ещё новых примем". Этот начальник решил, что за 18 000 люди будут без выходных вье. Пощёл ты на х. За все твои оскорбления тебя как минимум нужно увольнять, а лучше дело завести за "оскорбление личности" по ст 5. 61 КОАП РФ ст 128. 1 УК РФ и хана тебе. Отдел кадров, примите вы уже на работу таджиков или азербайджанцев, вам же нужны рабы а не сотрудники. То что на заводе такая текучка, это ваша вина. Понобрали уродов всяких, которые к людям относятся хуже чем к скотине.

5 лет назад направили от ЦЗН в ООО Сарапульский лесоъзавод, взяли менеджером, лесенки продавать. Через 2 недели интересуюсь авансом - ответ"у нас такое не практикуется, ждите зп", проходит еще 2 недели спрашиваю, что по зп - ответ "денег нет ждите" жду еще 2 недели и ухожу. За все 6 недель со мной не заключили трудовой договор. Основания: сотрудник ОК приболел, директор в командировке с печатью, просто некогда сегодня. Так и ушла без договора на руках и трудовую книжку не вернули. В прокуратуре описала эту ситуацию, они перенаправили в Ижевкую инспекцию по труду, оттуда пришел ответ - "подавайте в суд", пошла в суд там сказали, что без трудового договора, как основания отношений заявление не рассматривается. Плюнула на все это, тем более, что уже работала на новом месте. НО! Через 2 года меня вызвали в налоговую инспекцию, как свидетеля. Там меня спросили о финансовых операциях в ООО Сарапульский лесозавод поскольку у них сведения, что я числилась в бухгалтерии а я принималась МЕНЕДЖЕРОМ, я им пояснила, что договора не было и зп я не получила, с чего они вообще взяли, что я там работала. Ответ "за вас отчитались по налогам и уплатии их". Хорошо, что женщины в налоговой понимающие и привлекать меня ни к чему не стали по их бухгалтерии. Вот так! Не раздавайте свои данные не проверенным людям.

организация кидает рабочих на зарплату работали подоговору по ночалу плятят а подканец роботы деньги не платят работали в г можга ремонт кинотеатра дубитель за 120 рублей кводрат питание и проезд за свой счет осталось 9 тысяч рублей на зарплату и не оддают.

Всем привет! Для тех кто не знает, данная компания занимается производством комлекныхраспред устройств и электроподстанций - даёт свет в дом ))). Оставляю отзыв так как хочу предостеречь будущих сотрудников компании о том куда они устраиваются, с кем им предстоит работать, с каким отношением к ним будут относится руководство. Вообщем плюсы и минусы: Плюсы: 1 Стабильная зарплата и авансовые выплаты без задержек 2 Полный соцпакет (отпускные и т.д.) 3 Возможность заработать хорошую кредитную историю для ипотеки :))) 4 Комфортные условия работы - завод европейского уровня 5 Всё ! ! ! Минусы: 1 Невысокая ограниченная зарплата (15-25 т.р.). Переработка часов не оплачивается. 2 Могут заставить работать В ВЫХОДНЫЕ ЗА БЕСПЛАТНО с формулировкой: "кому не нравится уё...". Был случай, что человек с службы ПДС, по приказу руководителя (Бирин), не смог остаться сверхурочно в связи с чем был незамедлительно уволен. Попробуй только не останься сверхурочно и можешь попрощаться с премией... 3 На предприятии нет законных 15 - минутных перерывов, т.е. пришел на работу, работаешь до обеда без перерыва, затем обед, без перерыва, конец рабочего дня. Кстати, курить запрещено!!! 4 Если устроитесь в цех (элмонтажником, слесарем) будете работать в верхней одежде при температуре 25-27 градусов зимой и 27-35 летом. В других отделах нормально - есть кондиционеры. 5 Очень - очень отвратительная еда плохого и дешевого качества в столовой: еду подают в одноразовой посуде с маленькими порциями - для мужиков хватать не будет, девушки похудеют, будут стройные ;). Руководству предприятия неоднократно заявляли о данной проблеме, но им по... Пожалуй самым жирным минусом является наплевательское отношение руководителей к своим сотрудникам, особенно это цех. Например, человек работает целый месяц, остаётся сверхурочно, чтобы в семью побольше денег принести, а тут к нему подходит в конце месяца старший мастер Бирин и лишает человека на 50 процентов премии только за то, что он НЕ ОДЕЛ КУРТКУ, другого за перчатки тоже на 50, ищет любой повод заработать себе побольше денег за счёт других. Бирин является руководителем цеха и позволяет себе полнейший беспредел: - заставляет людей работать за бесплатно под угрозой увольнения в любой день, даже выходной - позволяет себе хамское отношение к сотрудникам с упореблением мата; послать на х... человека для него это как за хлебом сходить! Может даже на взрослых женщин матом наорать :) - благодаря ему уволилось довольно много компетентных людей, отработавших по 7-8 лет... Зная это вышестоящее руководство никак не реагирует на происходящее. Я уверен, что в любой другой НОРМАЛЬНОЙ компании, которая ценит своих сотрудников, руководители если бы захотели, то решили бы данные проблемы. Вообщем за з.п. 15-25К можно и продавцом поработать с выходными :) Работать в этой компании или нет решать Вам. Удачи!

Завод Вектор Воткинск. К плюсам можно отнести только оффициальное трудоустройство, в остальном - пи.... Ох.... руководство, которое лишает премии сразу на 50% минимум за кружку чая.... Проще сказать что разрешено только работать без перерывов покурить, попить чай, и работать до поздна за бесплатно. Руководители в конец ох... Обращаются как со скотами, матерятся на рабочих, на х... посылают, не остался после работы? Иди на х.... Не вышел за бесплатно в выходной? Иди на х.... Не одел куртку и [censored] что жара 25гр? - 50% премии и иди на х.... Что-то не нравится? Иди на х... (Это он так говорит) Бирин - начальник цеха совсем о..... Как его взяли на работу по блату, так он и начал беспределить - не дает заработать денег людям(лишает премии за всякую х. а эти деньги забирает себе в карман) и ему пох что у людей дома семьи, но бл... там и так -зарплата дырявая 15-20К так эта тварь ещё и последнее отжимает, всё ему мало. Подавись, га.... Системы поощрений нет никаких, зато ох система штрафов Нех там делать, пацаны, обманут вас полюбэ, в отделе кадров пообещают одну сумму, по итогу них... Будете гасится от начальников создавать рабочий вид, чтобы премии не лишили.

Вектор - кидалы. Проработали целый месяц до поздна, обещали премию за то что оставались, все выходные работали и [censored] За выходные заплатили как за обычную смену, а с премией кинули с.. Ки. Там есть 2 оху... Ших начальничка, которые у работяг отжимают последние бабки (Белов, Бирин), лишают премии не за что, на ху.. Х всех тоскают, попробуй не останься после работы - уволят [censored] и не заплатят ничего. Работаешь как конь не покурить не чай попить, перекуров нет, курить можно только в обед, обращаются как с куском [censored] работы нету надо создавать рабочий вид, чтобы премии не лешили. Ненавижу вас тварей. [censored] там делать, за такое отношение можно вообще на них заявление в прокуратуру подать, уроды бл...

Предриятие впринципе само по себе нормальное: комфортные условия - тепло зимой и очень жарко летом, выдается рабочая одежда, инструмент компании, есть столовая ну и оформление по ТК РФ. Ещё много красивых женщин). Плюсы кончились. Коллектив хороший, дружный, но начальники оху... Е мягко говоря. Самый ох. Это старший мастер Бирин А., который принимает людей на работу. С ним хрен что заработаешь, даже если много работы, и есть шанс хорошо выработаться, то не радуйся, подойдёт к тебе Бирин в конце месяца и ёб. Премии за какую нибудь [censored] может ещё и нах послать, а не останешься после работы или не выйдешь в выходной за идею, то можешь идти на х..., мотивируя тем что: "кому что не нравится уё..., людей много ещё новых примем". Этот начальник решил, что за 18 000 люди будут без выходных вье. Пощёл ты на х. За все твои оскорбления тебя как минимум нужно увольнять, а лучше дело завести за "оскорбление личности" по ст 5. 61 КОАП РФ ст 128. 1 УК РФ и хана тебе. Отдел кадров, То что на заводе такая текучка, это ваша вина. Понобрали уродов всяких, которые к людям относятся хуже чем к скотине.

Радиозавод хорошо знаю. Так вот, товарищ работал на сборочном в 2015 году. Сдельно работал. Его зарплата за месяц составила, внимание! 4 (четыре) тыс. рублей ! Ну ушел конечно. Мастер заказ парню не дал. А может распределил оплату сделанной работы между "своими" работниками. Это сложившаяся практика на заводе еще с советских времен. Когда ты выполняешь работу, а деньги получают люди близкие к начальнику. Нет, заплатят, конечно, но не в полном объеме. Конечно на предприятии действует закон Дарвина. Только я его чуть изменю, получится так: Выживает подлейший ! Не знаю куда смотрит охрана, но рабочие участка ЧПУ носят на работу ножи, электрошокеры. Мне угрожали там один день ножом, а потом и включенным шокером. Помню как у проходной ждал ублюдка с кирпичом в руке. Ну да обошлось. Вообще, по моему мнению, завод обманывает своего главного (и возможно единственного) заказчика- Министерство Обороны. Как это делается? Для покупателя завышают цены на все. Скажем деталюшка, которая изготавливается на штампе за раз, или винтик выточенный на автомате за пол секунды, проходят по документам так, как будто рабочий высокого разряда пилил, точил, сваривал, чистил, полировал эту детальку часов 8в€’10 одну штуку. В результате стоимость детальки получается весьма большой, а конечного изделия - астрономической ! Но заказчику плевать- это же оборонка. При этом зарплаты простых рабочих и инженеров мизерные (раньше были, как сейчас не знаю). Устраивался специалистом в техотдел, но подхалимничать, лизать не умею и поэтому впал в немилость. Да, еще задал вопрос про махинации ихние с накруткой себестоимости. Травили жестко. Давили через начальство практически всеми сотрудниками. Кричали, унижали, говорили обидные слова. Зарплата была первый год 7 тыс. руб. Потом какой-то добрый человек срезал на 500 руб и стало 6500 руб. Трудовое право там не действует. Мне и моему другу начальник отдела сказал идти в цех работать- ящики таскать, красить, без согласия, а то, говорит, хуже будет. Обещал что доплатит за работу, кинул.

Работала в магазине ООО Встреча или по другому по пути. Там цены были изночально завышенные. Когда устроилась сказали так и продавать Люди приходили с улицы Галина Архиповна ставила сразу за кассу стажироватся а на след. День они просто не выходили кто такие даже она ладом не знала в итоге после такой работы через полтора месяца недостачи 78тыс. Выплачивала все лето. Заведующая воопще излишки просила . Воопщем уволилась-и написала в письменной форме начальству выше. Теперь не могу устроится не в какой магазин потому что Галина Архиповна поливает грязью когда ей звонят и спрашивают про менЯ. ЭТО СПРОВЕДЛИВО? И так она всех поливает кто у них уже не работает.